JAKARTA, Cakra101.com – Hari Ulang Tahun (HUT) ke-79 Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menjadi momentum untuk memperkuat transformasi sektor ketenagakerjaan melalui penguatan pendidikan vokasi serta penerapan Green Office sebagai fondasi birokrasi yang produktif, modern, dan berkelanjutan.
Hal tersebut disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli saat membuka Pekan Olahraga dalam rangka HUT ke-79 Kemnaker di Jakarta, Senin (27/7/2026).
Dalam kesempatan tersebut, Menaker menegaskan bahwa penguatan vokasi terus menjadi salah satu fokus utama Kemnaker melalui berbagai program strategis yang disiapkan untuk menjawab kebutuhan dunia usaha dan industri.
“Program ini dirancang untuk mendekatkan pencari kerja dengan industri sehingga dapat meminimalkan ketidaksesuaian kompetensi (mismatch). Peserta tidak hanya memperoleh pengalaman kerja dan sertifikat kompetensi, tetapi juga mendapatkan uang saku selama mengikuti program,” ujar Menaker.
Salah satu program unggulan tersebut adalah Program Magang Nasional (MagangHub) yang pada 2026 ditargetkan mampu menjangkau 150 ribu peserta. Program ini dirancang untuk memperkuat keterhubungan antara dunia pendidikan dengan dunia kerja sehingga lulusan memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Menaker menjelaskan, MagangHub juga telah mendapat perhatian dari berbagai mitra internasional sebagai salah satu praktik baik dalam pengembangan sumber daya manusia karena mampu menjembatani kebutuhan dunia pendidikan dan sektor industri.
Selain memperluas akses pemagangan, Kemnaker juga menargetkan sebanyak 270 ribu peserta mengikuti Program Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) sepanjang 2026. Program tersebut dilaksanakan secara transparan dan inklusif dengan memberikan kesempatan yang setara bagi penyandang disabilitas serta masyarakat di wilayah terdepan, terluar, dan tertinggal (3T).
Di sisi lain, Kemnaker turut mendorong transformasi birokrasi melalui implementasi Green Office. Upaya ini diwujudkan melalui pengelolaan lingkungan kantor secara mandiri, mulai dari efisiensi penggunaan energi hingga pengurangan plastik sekali pakai.
Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Kemnaker juga secara bertahap melakukan transisi menuju pemanfaatan energi terbarukan melalui pemasangan panel surya di lingkungan kementerian. Selain itu, penerapan standar Green Office diperkuat dengan penyusunan Sustainability Report sebagai bagian dari tata kelola organisasi yang akuntabel.
“Transformasi ketenagakerjaan harus berjalan seiring dengan transformasi birokrasi. Karena itu, kami ingin membangun ekosistem kerja yang tidak hanya produktif dan adaptif terhadap perubahan, tetapi juga ramah lingkungan dan berkelanjutan,” kata Menaker.
Menaker berharap momentum HUT ke-79 Kemnaker dapat semakin memperkuat semangat seluruh insan Kemnaker dalam menghadirkan kebijakan dan pelayanan ketenagakerjaan yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat serta mendukung terwujudnya Indonesia yang lebih maju, produktif, dan berkelanjutan.
(MC101 – Biro Humas Kemnaker)
Ringkasan Berita:
- HUT ke-79 Kemnaker menjadi momentum memperkuat transformasi ketenagakerjaan melalui penguatan vokasi dan penerapan Green Office.
- Program Magang Nasional (MagangHub) ditargetkan menjangkau 150 ribu peserta pada 2026.
- Program Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) menargetkan 270 ribu peserta dengan pelaksanaan yang inklusif, termasuk bagi penyandang disabilitas dan masyarakat wilayah 3T.
- Kemnaker mendorong transformasi birokrasi melalui efisiensi energi, pengurangan plastik sekali pakai, pemasangan panel surya, dan penyusunan Sustainability Report.
- Menaker Yassierli menegaskan transformasi ketenagakerjaan dan birokrasi harus berjalan beriringan demi mewujudkan ekosistem kerja yang produktif, adaptif, dan berkelanjutan.
