Wamenhan Tekankan Evaluasi dan Kesiapan SDM KDKMP serta KNMP

JAKARTA, Cakra101.com – Wakil Menteri Pertahanan Republik Indonesia (Wamenhan RI) Donny Ermawan Taufanto menghadiri rapat evaluasi hasil pengadaan sumber daya manusia (SDM) Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP), di ruang rapat Sriwijaya I, Kementerian PANRB, Jakarta, Jumat (11/9/2026).

Rapat dipimpin oleh Wamen PANRB dan dihadiri Wamensesneg, Wamen KKP, Waka BP BUMN, Wamenkop, serta sejumlah pejabat kementerian/lembaga terkait lainnya.

Rapat tersebut membahas evaluasi pelaksanaan pengadaan SDM KDKMP dan KNMP, termasuk berbagai hal yang perlu menjadi perhatian dalam proses pendidikan dan pelatihan serta penugasannya.

Wamenhan menekankan pentingnya evaluasi secara menyeluruh untuk memastikan seluruh proses berjalan dengan baik, termasuk perhatian terhadap aspek kesehatan peserta selama mengikuti pendidikan dan pelatihan.

Menurut Wamenhan, evaluasi diperlukan sebagai bagian dari upaya meningkatkan kesiapan dan kualitas SDM yang akan menjalankan tugas di lapangan.

Dalam kesempatan tersebut, Wamenhan menyampaikan kesiapan Kemhan untuk mendukung proses seleksi, pendidikan, pelatihan, serta penyediaan fasilitas yang diperlukan.

Dukungan tersebut diharapkan dapat membantu memastikan peserta memiliki kesiapan yang memadai, baik dari sisi kompetensi maupun kondisi fisik dan kesehatan.

Wamenhan juga menekankan pentingnya kepastian mengenai status dan penempatan bagi SDM yang telah menyelesaikan seluruh tahapan yang ditetapkan.

Kepastian tersebut dinilai penting agar para peserta dapat mempersiapkan diri secara optimal dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

(MC101 – Biro Infohan Setjen Kemhan)

Ringkasan Berita

1. Wamenhan RI Donny Ermawan Taufanto menghadiri rapat evaluasi pengadaan SDM KDKMP dan KNMP di Kementerian PANRB.
2. Evaluasi mencakup pelaksanaan pengadaan, pendidikan, pelatihan, dan penugasan SDM.
3. Wamenhan menekankan evaluasi menyeluruh, termasuk aspek kesehatan peserta selama pendidikan dan pelatihan.
4. Kemhan menyatakan kesiapan mendukung seleksi, pendidikan, pelatihan, dan penyediaan fasilitas yang diperlukan.
5. Wamenhan menekankan pentingnya kepastian status dan penempatan SDM setelah menyelesaikan seluruh tahapan.