JAKARTA, Cakra101.com – “Tersedianya prajurit TNI Angkatan Laut yang unggul sangat ditentukan sejak tahap awal fungsi pembinaan personel (binpers), yakni pada tahap penyediaan. Oleh karena itu, Lapetal Disminpersal, serta Kodaeral yang ditunjuk sebagai panitia daerah (Panda) memiliki peran yang sangat penting dalam menjaring generasi muda Indonesia yang berkualitas untuk bergabung menjadi anggota TNI AL melalui jalur penerimaan Perwira, Bintara, Tamtama, dan PNS TNI AL.”
Hal tersebut disampaikan Asisten Personalia Kepala Staf Angkatan Laut (Aspers Kasal) Laksda TNI Bambang Irwanto pada kegiatan Pembukaan Rapat Evaluasi Penerimaan Personel TNI AL TA 2025 dan Rencana Penerimaan Personel TNI AL TA 2026 yang berlangsung di Selasar Bawah Denma Mabesal, Cilangkap, Jakarta Timur, Senin (15/12/2025).
Rapat evaluasi yang diselenggarakan kali ini meliputi pembahasan evaluasi penerimaan personel TNI Angkatan Laut TA 2025 serta rencana penerimaan personel TNI Angkatan Laut TA 2026. Kegiatan dilanjutkan dengan diskusi dan sesi tanya jawab yang menghasilkan berbagai masukan sebagai bahan acuan dan solusi dalam pelaksanaan penerimaan personel TNI AL selanjutnya.
“Forum ini sangatlah penting sebagai bagian dari upaya pembinaan personel TNI AL yang berkesinambungan dan berintegritas, khususnya pada fungsi penyediaan,” lengkap Aspers Kasal.
Aspers Kasal juga menyampaikan bahwa melalui rapat ini, diharapkan proses rekrutmen ke depan dapat berjalan lebih baik serta mampu menghasilkan calon prajurit dan aparatur sipil negara TNI AL yang semakin berkualitas.
Rapat Evaluasi Penerimaan Personel TNI AL TA 2025 dan Rencana Penerimaan Personel TNI AL TA 2026 selaras dengan prioritas Kepala Staf Angkatan Laut (Kasal) Laksamana TNI Dr. Muhammad Ali dalam mewujudkan sumber daya manusia TNI AL yang profesional, modern, dan berdaya saing melalui evaluasi menyeluruh serta perencanaan penerimaan yang matang.
MC101 – Dispenal
