Beranda / Pertahanan/Keamanan / TNI / TNI AU / Kolonel Kes dr. Dewi Gathmir Raih Gelar Doktor Manajemen Strategik dengan IPK 4,00

Kolonel Kes dr. Dewi Gathmir Raih Gelar Doktor Manajemen Strategik dengan IPK 4,00

Kolonel Kes dr. Dewi Gathmir Raih Gelar Doktor Manajemen Strategik dengan IPK 4,00

JAKARTA, Cakra101.com — Srikandi tenaga kesehatan TNI Angkatan Udara kembali mengukir prestasi akademik luar biasa di tingkat nasional. Kolonel Kes Dr. dr. Dewi Gathmir, M.S., Sp.PD-KGH., M.Tr.(Han), FINASIM, MARS sukses meraih gelar Doktor di bidang Ilmu Manajemen Strategik dari Universitas Negeri Jakarta (UNJ) dengan perolehan IPK sempurna 4,00. Keberhasilan ini dikukuhkan setelah beliau mampu mempertahankan disertasinya dalam sidang terbuka yang berlangsung di Gedung Bung Hatta, Jakarta pada Jumat (13/03/2026). Prestasi dengan predikat cumlaude ini menjadi bukti nyata bahwa prajurit TNI AU mampu bersaing secara intelektual di level tertinggi akademisi sekaligus membawa kebanggaan bagi korps kesehatan dirgantara.

Dalam penelitian doktoralnya, Kolonel Kes dr. Dewi Gathmir mengangkat topik strategis mengenai pengelolaan keunggulan bersaing berkelanjutan pada rumah sakit di bawah naungan Kementerian Pertahanan dan TNI. Disertasi tersebut menyoroti tantangan kompleks dalam dunia kesehatan militer yang menuntut efisiensi sekaligus kualitas pelayanan prima. Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana strategi rumah sakit militer dapat bertahan dan unggul di tengah persaingan industri kesehatan yang semakin kompetitif. Pemikiran mendalam ini diharapkan dapat menjadi peta jalan baru bagi pengelolaan fasilitas kesehatan TNI agar tetap relevan dan menjadi pilihan utama bagi prajurit maupun masyarakat luas.

Salah satu poin krusial yang ditekankan dalam temuan tersebut adalah urgensi penguatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) sebagai pilar utama organisasi. Beliau memaparkan bahwa ketahanan SDM dan pemberdayaan psikologis merupakan motor penggerak bagi tenaga medis untuk memberikan layanan terbaik. Selain itu, perilaku kerja inovatif harus ditanamkan sebagai budaya organisasi di lingkungan rumah sakit TNI guna menghadapi tantangan zaman. Tanpa inovasi yang berkelanjutan, rumah sakit militer akan sulit mencapai keunggulan bersaing yang berkelanjutan (Sustainable Competitive Advantage), mengingat ekspektasi publik terhadap standar pelayanan medis kian meningkat seiring perkembangan teknologi.

Keberhasilan akademik ini mendapatkan apresiasi luas karena diharapkan mampu motivasi prajurit TNI AU untuk terus menimba ilmu setinggi mungkin. Sosok Kolonel Kes dr. Dewi Gathmir kini menjadi figur teladan yang membuktikan bahwa tugas kedinasan bukanlah penghalang untuk meraih prestasi doktor cumlaude. Peningkatan kompetensi ini sejalan dengan visi pimpinan TNI AU untuk mewujudkan pelayanan kesehatan unggul dan profesional bagi seluruh keluarga besar angkatan udara. Dengan peningkatan kompetensi tenaga kesehatan melalui jalur akademik formal, diharapkan kontribusi nyata dalam mendukung tugas pokok TNI dapat semakin optimal dan memberikan dampak positif bagi pembangunan kesehatan nasional secara menyeluruh.

(MC101 – Dispenau)

Tag: